Tüm Personel Toplantısı
Olumlu bir iş yeri atmosferi yaratmak ve tüm ekip üyelerini şirketin hedefleri etrafında birleştirmek için yıllık şirket genel kurulu enerjik bir grup oturumuyla başladı. Tüm katılımcılardan ayağa kalkmaları, seslerini yükseltmeleri ve hep bir ağızdan marka sloganını söylemeleri istendi: "Venüs, Biz Sönümleme İçin Doğduk!d". Yankılanan tezahürat, sadece morali yükseltmekle kalmadı, aynı zamanda sönümleme donanımı alanına katkıda bulunan ekip kimliğini de pekiştirdi ve toplantının geri kalanı için tutkulu bir ton oluşturdu. Slogan oturumunun ardından CEO, şirketin temel ilkelerini ayrıntılı olarak anlatmak üzere sahneye çıktı ve misyonla başladı: d"Daha fazla kişinin yüksek kaliteli sönümleme donanımını kullanmasını sağlayın." Küçük mobilya markaları için özel olarak tasarlanmış, uygun maliyetli, yavaş kapanan menteşe serisinin piyasaya sürülmesi gibi son dönemdeki ilerlemeleri vurguladı ve bu sayede güvenilir sönümleme çözümlerine erişimin premium pazarların ötesine taşınmasına yardımcı oldu. "Bir aile dolap kapağının çarpmasını engellediğinde veya bir fabrika ekipman titreşim gürültüsünü azalttığında, bu misyonu yerine getiriyoruz," diye vurguladı. Sırada vizyon var—"Sönümleme donanımı sektöründe HUAWEI olun"—net ölçütlerle çerçevelenmişti: Huawei teknoloji inovasyonu ve küresel güven konusunda lider konumda olduğu gibi, şirket 2026 yılına kadar Asya-Pasifik bölgesinde ilk 3 pazar payına ulaşmayı ve sönümleme malzemelerinde sektör lideri 5 patentli teknoloji geliştirmeyi hedefliyor. CEO, "Huawei'nin Ar-Ge ve müşteri odaklılığına odaklanması bizim için bir kılavuz," diye ekledi. Son olarak, değerler—Fedakarlık, Yenilik, Odaklanma—gerçek ekip örnekleriyle bağlantılıydı: Ar-Ge ekibinin, sektör genelindeki bir titreşim sorununu çözmek için sönümleme testi verilerini bir iş ortağıyla paylaşma yönündeki "özgeci" kararı; üretim ekibinin atıkları %15 oranında azaltan montaj hatlarına yaptığı "yenilikçi" yükseltme; ve satış ekibinin yalnızca sönümleme donanımına "odaklanması", böylece müşterilere son derece uzmanlaşmış destek sağlamalarına olanak tanıması. Oturum, herkesin bu temelleri günlük çalışmalarına entegre etmesi ve şirketin iddialı hedeflerin peşinden koşarken amacına bağlı kalmasını sağlaması çağrısıyla sona erdi.
